近年来，黎平县坚持四个注重，做好党内统计工作，了解和掌握党员和党组织的状况、发展变更、党员的教育管理及党内生活等情况，为县委对党的建设作出科学决策、对党组织和党员队伍实施宏观管理提供数据支持。
一是注重业务培训。每年开展党内统计年报工作前，都会通过召开党内统计工作布置培训会、视频会或录制培训视频的方式，安排部署党内统计年报工作任务，讲解年报指标体系、统计方法和填报要求，提高统计人员的思想素质和业务技能，为做好党内统计工作奠定基础。
二是注重沟通协作。党内统计工作每年都召开为期一周的年报会审会，参会人员可以在一起集中交流学习，通过自审、分组互审、终审等方式，统一填报口径，共同核查党员组织关系转接情况，确保数据准确，避免一名党员出现多个组织关系和口袋党员现象发生，进一步提高工作效率。
三是注重队伍建设。党内统计人员变动频繁，为使党内统计年报工作不断档，黎平县注重党内统计队伍建设，在纵向上，实行先配后调原则，先培训后上岗，做好交接工作；在横向上，结合会审工作，打破单位间壁垒，实现不同单位间的以老带新，共同搞好年报工作。
四是注重成果运用。党内统计年报表中有最齐全、最准确的数据，每年坚持对年度党内统计报表进行分析，为全县基层党组织建设和党员队伍建设调研提供准确数据，为领导决策提供参考。