10月份是校招高峰期，对于想进入学校工作的准毕业生来说，有很多校园招聘机会。疫情+双减政策的影响，稳定且福利多的教师成为一份不错的职业选择，受到毕业生的热捧。最近，重庆也有多所学校公布了2023年教师招聘启事。
巴蜀中学
2022年巴蜀中学的招聘通知中，明确说明了优先考虑硕士、博士优或中共党员、优秀毕业生，并且大学期间至少获得过一次国家二等奖学金。
重庆外国语学校
重庆外国语学校的2023年教师招聘，面向全国引进优秀的硕士、博士研究生。我们也看到学校还在招收竞赛教练，要求中学阶段参加竞赛学习并获得优秀名次。这两年，一外竞赛较其他学校成绩不突出，随着名校都在抓竞赛，他们也在向竞赛发力。
重庆十八中
重庆十八中招录2023届优秀大学生招聘启事中，要求英语岗位英语须达到专业八级，或雅思7.0分。此外，对学校也进行了限制，要么是毕业于世界一流大学，要么是世界一流学科建设A类。
璧山中学
区县中学璧山中学发布的招聘要求，说明了专业必须课程前6个学期排名居年级前30%优先录取，要求本科生获得过国家级奖学金，或师范类校级奖学金。可以看出，并不只是名校的教师招聘要求高，区县中学也同样在招纳优秀人才。
教育部直属高校共有76所，其中师范类有6所院校，分别是：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学，以上均为211高校
这6个教育部直属师范类院校在师资、科研实力、经费、硬件条件等方面都占据了更多的优势。
从招聘要求可以看出，学校除了招收常规教师外，也在为竞赛，国际部储备老师。还有一点，不仅是名校对应聘者要求高，区县学校也是如此。
可按照上述招聘条件，重庆本土学校只有西南大学符合条件，连重庆师范大学都不满足条件。并且如果在校未曾获得过奖学金，可能简历关都过不到。
不过，上面的招聘属于校招（点招），一般来说，招聘条件要比公招条件高。
先来和大家普及一下点招和公招的区别：
点招：不通过地市教育局等相关部门，学校或者某县区自行组织的教师单招考试。
公招：市或区统一招聘教师，也就是统考，各地区或者各学校不再单独组织考试。竞争最大
一般来说，公招的报名条件相对低一些。毕业于本科学校，专业符合岗位条件便可报名。
但在今年5月份，有网友爆料重庆某区县小学在编老师学历竟然要求研究生学历。
西瓜在重庆市人力资源和社会保障局官网上，发现2022年5月5日发布的公告，明确说明了某区县四所小学的教师招聘要求研究生学历，这与网上所传的内容符合。
这一结果真的是太令人感到惊讶了：连区县小学教师都需要硕士研究生及以上学历，那主城学校要求岂不是更高？难怪有网友称太卷了。
不过，虽然大家对某区县的小学老师招聘条件有很大争议，可在实际情况中，西瓜身边不少家长都透露，自己孩子小学老师大多数都是研究生学历。不仅如此，网友还有人爆料，清华美院的硕士去教小学美术，这所学校可是美术类的顶尖高校之一。
顶尖高校高学历毕业学生来当老师，这种现象在中学更为普遍。
今年2月份渝中区教委公布了2022年公开招聘教育工作者人员名单，让人大开眼界的是重庆巴蜀中学新聘任教师中，好几名都是清华大学、北京大学博士研究生。
要知道，这两所高校是全国顶尖院校，而且还是最高学历，这让人不得不感叹，现在教师招聘竞争都如此激烈？
不过，也有家长表示已经见惯不惯了，许多顶尖学校有这方面的进人需求。要西瓜说，需求是一方面原因，竞争激烈也是一方面原因。
据数据统计：
2022年全国高校毕业人数1070万；
2021年全国高校毕业人数909万；
2020年全国高校毕业人数874万；
每一年毕业人数呈蹭蹭上升，而就业岗位却在减少，至于原因大家都懂……反正就业压力是越来越大了。
2022年2月28日，重庆人力资源和社会保障局公布了《高新区2022年第一季度招聘教育事业单位》笔试成绩及进面名单。
从名单中，我们发现100分两个，90+分数达300多个。这是个什么概念？三年前西瓜的朋友考了89分就进面，最终被成功录取，当年的分数放到现在，连个炮灰都当不了。见此现状，不少人都在庆幸，还好毕业得早，不然可能被卷死。
可能大家会说，那是因为有编制竞争激烈，其实没有编制的学校竞争也相当激烈。
两江新区某中学组织的校招现场，从图片上看，应聘的人数乌压压的一片，据说有些人连宣讲会的报告厅大门都没挤进去。看来新区的吸引力就是大！
据爆料，学校招聘信息技术教师，有些西南大学的研究生连简历都没过。简历筛选环节，堪称神仙打架。
当经历重重关卡，拿到学校的合同后，并不意味着结束，如果想要有编制，还要继续准备两江新区组织的考试。
说了这么多，大家也知道当下想要成为一名教师是相当不容易的事情，通过层层选拔才能当上人民教师，这些都是优秀的人才。而让优秀的人去培养更优秀的人，一直是教育界的共识。
对于家长来说，虽然现在学校的教师学历是越来越高，可学历和教学水平并不能完全划等号。这些新教师教学经验不足，可能并不能完全胜任孩子的教学工作。这个问题确实存在，不过大家也放宽心，新教师上岗之前都会有入职培训，学校也有相关机制考核教师。
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