郑州富士康最新消息，被员工质疑放开躺平，钟南山最新警示

11月1日，中国科学院院士钟南山在北京召开的世界流感日科普与学术研讨会上。

他表示，当前国家仍需加强对流感的控制。

富士康的这一次疫情，从10月10日开始，13日开始就已经是闭环管理了，从19日起，公司将会加强对员工的控制，并将三餐分开，所有员工都要步行返回自己的宿舍。

更诡异的是，富士康的态度很坚决，他们没有向外界寻求帮助，也没有给我们一个一方有难，八方支援的感觉。

每天有二十万个快餐，一日三餐都要按时送到，富士康的后勤工作也变得一团糟。

同时，一批批宿舍、车间员工也被拖入恒大的未来之光小区，进行隔离。

由于人数过多，整个小区都被挤得水泄不通。这里的环境很肮脏，工作人员也很杂乱，没确诊的人和阳性的人混住在了一起。

随后员工们开始感到惊慌，害怕工作。

而富士康的工作人员为什么走路回家，这是大多数网友关心的问题。我看到了富士康部分员工的讲话，大致了解了情况。

十月份的时候，富士康发生了一次疫情。虽然没有这么大的影响，但由于富士康的人口密度大，因此也存在着大量的接触。要是全部隔离了，那富士康的生产，肯定会受到很大的影响。因此，在核酸测试呈阴性的时候，有一些人被安排到了工厂工作。

当他们到达工厂时，许多人都感到恐慌。有些人考虑到自身的身体健康，打算离开富士康。

由于郑州许多地区实行了静态管理，许多地区甚至连一辆车都没有。所以富士康的员工就开始走路回家了。

孙建革在记者招待会上说，已经与富士康共同编制了《员工返乡意愿调查问卷》，以了解员工的回返意愿，并在充分尊重员工意愿的基础上，采取针对性、适时的后续措施；出台了《富士康科技园员工15条关爱措施》，为目前停工、暂时不上班、离职人员提供生活保障、防疫安全、环境消毒、人文关怀、合法权益等具体措施。

富士康园区到现在为止，没有出现严重的疫情，生产情况也很好，疫情防控也取得了一定的效果。孙建革说。

据新闻发布会透露，为了应对疫情，富士康对上下班人员实施了封闭的上下班管理，在各个工厂内不出现人员流动，减少了人员聚集。

在核酸检测上，安排了检测车和医疗资源，实行昼夜轮班，实行核酸取样，做到了员工采样随到，避免了人员聚集。另外，要加强个人防护，在科技园工作的人员要佩戴n95口罩。

严格落实省、市关于近期关于重点企业疫情防控工作的文件和要求。充分利用互联网平台，加强政策、图书、娱乐游戏等方面的宣传，充实职工的业余生活，做好心理辅导工作。

从新闻发布会上的消息来看，富士康的员工之所以要步行回家，完全是因为一些流言和个人的恐惧，而不像一些媒体所说的。

从最近的发布会上模糊不清的新闻报道来看，富士康的2万名员工受到的感染并不是无稽之谈。

如果官方继续含糊其辞，没有给出确切的数字，那么下一次，富士康将会被三万人和五万人同时感染，726的事情，也不会因为官方的澄清而消失。

这种含糊不清的记者招待会对富士康的疫情进行报道和处理是有益的？

郑州富士康在河南的经济和税务上的贡献，只是刚刚开始。

富士康为周边的众多行业提供了数以千计的就业岗位。

目前，无论是郑州还是河南别的公司，都不能替代富士康。

富士康在国内的待遇很好，富士康的员工们也不愿离开。

网友们愤怒归愤怒，可现实就是这么残酷！

郑州也是要硬起来的。

目前，郑州与富士康的关系似乎是不能分开的。

河南郑州富士康员工大规模逃离的真实原因尚未明朗，但是可以确定的是，富士康的工作失误和盲目追求利润都负有很大的责任。

最终，富士康并没有改变其对工人的剥削。

国内的数据都是按照确诊、无症状、密切接触来计算的，郑州富士康的人，也太大胆了吧？

在确保人员生命安全的情况下，对目前的病毒造成的伤害进行实验，为今后的疫情防控工作积累了宝贵的经验。

富士康出了这样的事情，肯定会对公司的发展、员工的招聘产生很大的影响。与此同时，这也将促使苹果公司在郑州富士康的工厂减少订单。这样的话，郑州富士康的就业、收入、郑州的整体经济都会受到影响。比起 iPhone的产量和销售下降，富士康的问题更让人担忧。

缺乏微观的管理，缺乏对真实的信息的掌握，

富士康的管理体系，讲究纪律和顺从，严格的等级制度固然可以促进生产效率和绩效评估，但同时也会造成管理者与基层信息的分离，管理者没有足够的时间去关注细节，获取更多的真实信息。

从一开始，许多基层员工就已经意识到了这一点，但由于管理体系太过依赖于管理者的个人能力，缺乏足够的信息，导致了错误的判断。

十一月一日，富士康推出了一项新的奖励措施，例如，如果员工自愿在港内隔离，香港将提供每人每日300元的生活补贴，为期7天，总计2100元。在隔离期间，如果核酸检测为阴性，可以选择返回工作岗位。对自愿回乡的农民工，由各地领导统一安排，有序回乡。

这件事，总算是告一段落了。

其实，现在的情况并不是很糟糕，因为疫情的问题都能迎刃而解，唯一的问题就是政策的落后。由于各种原因，一些地方的决策者在没有见到明确的成果之前，不能做出决定，从而使问题越来越严重。

河南地方防疫办公室和富士康公司在控制疫情的前提下，努力阻止疫情的蔓延。但从现在的形势来看，通讯方面的事情已经很好了。

钟南山指出，到目前为止，没有一个药能够被证实对新冠肺炎有预防作用。他认为，通过不断地实践真正证实中医药物以及治疗方法是否有效。只有这样中医才可以发展、壮大。

期待我们围绕新冠病毒的研究继续深入，在疫情防控中大数据技术继续优化应用，精准分析水平不断提高，真正做到常态化防疫，减少防疫对经济生活的干扰和影响。